श्रेणी : सेवा

PIT-4R घोषणा केवल इलेक्ट्रॉनिक संस्करण में

PIT-4R घोषणा केवल इलेक्ट्रॉनिक संस्करण में

नियोक्ता! अब आप केवल इंटरनेट के माध्यम से कर कार्यालय को PIT-4R घोषणा प्रस्तुत कर सकते हैं! विशेष पेरोल सिस्टम हैं जो इसे संभव बनाते हैं! इसकी जांच - पड़ताल करें! हमारे लेख को पढ़ें और इसके बारे में और जानें!

पीपीके के लिए रोजगार की स्थिति कैसे निर्धारित करें?

पीपीके के लिए रोजगार की स्थिति कैसे निर्धारित करें?

पीपीके को लागू करने के लिए किन उद्यमियों की आवश्यकता है? पीपीके पर अधिनियम में बचत कार्यक्रम के कार्यान्वयन के लिए क्या समय सीमा प्रदान की गई है? पीपीके के लिए रोजगार की स्थिति कैसे निर्धारित करें? नौकरीपेशा व्यक्ति कौन है? हमारे लेख को पढ़ें और इसे देखें!

कंपनी सामाजिक लाभ कोष से उपहार, कराधान और योगदान

कंपनी सामाजिक लाभ कोष से उपहार, कराधान और योगदान

कभी-कभी नियोक्ता कर्मचारियों को क्रिसमस उपहार देते हैं। क्या ऐसे उपहारों को सामाजिक कोष से वित्तपोषित किया जा सकता है या क्या वे केवल कार्यशील संपत्तियों से वित्तपोषित हैं? पढ़ें और पता करें कि क्या कंपनी सोशल बेनिफिट्स फंड के उपहारों पर कर लगाया जाता है और योगदान के अधीन है!

ZUS के लिए निपटान दस्तावेजों को ठीक करना - उदाहरण

ZUS के लिए निपटान दस्तावेजों को ठीक करना - उदाहरण

ZUS को जमा किए गए निपटान दस्तावेजों को ठीक करना समस्याग्रस्त हो सकता है। ZUS को कई फ़ॉर्म सबमिट किए गए हैं, उदा. सेटलमेंट डिक्लेरेशन. हमारे लेख को पढ़ें और देखें कि इसे विभिन्न मामलों में कैसे करें!

कर्मचारियों के साथ बस्तियों में वार्षिक घोषणाएँ - नियोक्ता के दायित्व

कर्मचारियों के साथ बस्तियों में वार्षिक घोषणाएँ - नियोक्ता के दायित्व

क्या आप जानते हैं कि कर्मचारियों के साथ समझौता करते समय नियोक्ता द्वारा कौन-सी वार्षिक घोषणाएं की जाती हैं? नियोक्ता को उन्हें किस रूप और समय सीमा में कर कार्यालय में जमा करना चाहिए? उपरोक्त प्रश्नों के उत्तर आपको लेख में मिलेंगे! पढ़ें और जाचें!

बीमित व्यक्ति (आरएमयूए) के लिए मासिक जानकारी

बीमित व्यक्ति (आरएमयूए) के लिए मासिक जानकारी

बीमित व्यक्ति (RMUA) के लिए मासिक जानकारी में भुगतानकर्ता द्वारा ZUS को हस्तांतरित सामाजिक सुरक्षा योगदान पर डेटा होता है। इसे कर्मचारी को कब सौंपा जाना चाहिए और इस रिपोर्ट को कैसे पूरा किया जाए? पढ़ें और पता करें!

कोरोनावायरस से संक्रमित एक कर्मचारी - नियोक्ता के लिए एक गाइड

कोरोनावायरस से संक्रमित एक कर्मचारी - नियोक्ता के लिए एक गाइड

मैं कहां पता लगा सकता हूं कि कोई कर्मचारी क्वारंटाइन में है या एकांतवास में? उस नियोक्ता के क्या कर्तव्य हैं जिसका कर्मचारी बीमार पड़ गया? क्या कोरोनावायरस से संक्रमित कर्मचारी दूर से काम कर सकता है? पढ़ें और जाचें!

यूरोप में सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु

यूरोप में सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु

वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार एक निश्चित आयु तक पहुंचने के बाद प्राप्त किया जाता है। क्या यूरोप में सेवानिवृत्ति की आयु पोलैंड में अपनाए गए स्तर के समान है? क्या अधिक देश इसे लिंग के आधार पर अलग करते हैं? लेख पढ़ें और उपरोक्त प्रश्नों के उत्तर प्राप्त करें!

व्यापार परिसमापन और बीमा दायित्व की समाप्ति

व्यापार परिसमापन और बीमा दायित्व की समाप्ति

स्व-नियोजित व्यक्ति अनिवार्य सामाजिक और स्वास्थ्य बीमा के अधीन हैं। व्यापार परिसमापन क्या औपचारिक दायित्व उत्पन्न करता है? क्या बीमा दायित्व समाप्त हो जाता है? हमारे लेख को पढ़कर पता करें!

क्या प्रारंभिक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए जाने के बाद नियोक्ता वापस ले सकता है?

क्या प्रारंभिक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए जाने के बाद नियोक्ता वापस ले सकता है?

भविष्य में एक रोजगार अनुबंध समाप्त करने का वादा दोनों पक्षों (भविष्य के नियोक्ता और भविष्य के कर्मचारी) द्वारा प्रारंभिक अनुबंध में किया जा सकता है। क्या प्रारंभिक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए जाने के बाद नियोक्ता वापस ले सकता है? पढ़ें और जाचें!

क्या डाउनटाइम के लिए अवकाश अवकाश देना संभव है?

क्या डाउनटाइम के लिए अवकाश अवकाश देना संभव है?

यदि इस अवधि के लिए योजना बनाई गई थी तो क्या डाउनटाइम अवकाश अवकाश को स्थगित करने का कारण बनता है? क्या किसी कर्मचारी को डाउनटाइम के दौरान वार्षिक अवकाश दिया जा सकता है? हमारा लेख पढ़ें और इन और अन्य सवालों के जवाब खोजें!

तरजीही ZUS योगदान - वे कब समाप्त होते हैं?

तरजीही ZUS योगदान - वे कब समाप्त होते हैं?

तरजीही ZUS योगदान के हकदार क्या हैं और कौन हैं? तरजीही से मूल दरों पर स्विच करने की क्या प्रक्रियाएँ हैं? हमारे लेख को पढ़ें और पता करें कि व्यवसाय के पहले 2 वर्षों के दौरान उद्यमी कितनी बचत करते हैं! जाँच!

क्या नियोक्ता आपको वार्षिक अवकाश लेने के लिए बाध्य कर सकता है?

क्या नियोक्ता आपको वार्षिक अवकाश लेने के लिए बाध्य कर सकता है?

रोजगार अनुबंध के तहत नियोजित प्रत्येक बाष्पीकरणकर्ता के लिए वार्षिक अवकाश उपलब्ध है। एक नियम के रूप में, कर्मचारी के अनुरोध पर छुट्टी दी जाती है। लेख पढ़ें और पता करें कि क्या आपका नियोक्ता आपको वार्षिक छुट्टी लेने के लिए मजबूर कर सकता है!

एकमुश्त राशि क्या है और इसके प्रकार क्या हैं?

एकमुश्त राशि क्या है और इसके प्रकार क्या हैं?

एकमुश्त राशि क्या है? नियोक्ता किन स्थितियों में एकमुश्त भुगतान करने के लिए बाध्य है? नीचे दिए गए लेख को पढ़ें और पता करें कि एकमुश्त कितने प्रकार के होते हैं और श्रम संहिता के आलोक में एकमुश्त राशि क्या हो सकती है।

व्यवसाय चलाने वाले पूर्णकालिक कर्मचारी के लिए सामाजिक बीमा संस्थान (ZUS) का योगदान

व्यवसाय चलाने वाले पूर्णकालिक कर्मचारी के लिए सामाजिक बीमा संस्थान (ZUS) का योगदान

एक व्यवसाय चलाने वाले पूर्णकालिक कर्मचारी के लिए कौन सा ZUS योगदान स्वैच्छिक आधार पर भुगतान किया जा सकता है और जो अनिवार्य रूप से अधीन होना चाहिए? आप किन स्थितियों में केवल स्वास्थ्य बीमा अंशदान का भुगतान कर सकते हैं? हमारे लेख को पढ़ें और इसे देखें!

नियोक्ता द्वारा न्यूनतम वेतन समायोजन

नियोक्ता द्वारा न्यूनतम वेतन समायोजन

कर्मचारी कानून के प्रावधानों से कम नहीं कमा सकता है। नियोक्ता को न्यूनतम मजदूरी मुआवजा कब देना होता है? उन्हें न्यूनतम वेतन के अनुरूप लाने के लिए नियोक्ता को वेतन कब बढ़ाना होगा? पढ़ें और जाचें!

26 साल के महीने में जीरो पीआईटी - जानने लायक क्या है

26 साल के महीने में जीरो पीआईटी - जानने लायक क्या है

जीरो पीआईटी उन लोगों की कमाई बढ़ाने के उद्देश्य से एक राहत है जो अभी-अभी श्रम बाजार में प्रवेश कर रहे हैं। क्या कोई इस राहत का फायदा उठा सकता है? यह कब आवेदन करने लायक है? 26 साल के महीने में जीरो पीआईटी का निपटारा कैसे करें? लेख पढ़ो!

एक परिवार सहायक कौन है और उसकी नौकरी में क्या शामिल है?

एक परिवार सहायक कौन है और उसकी नौकरी में क्या शामिल है?

एक पारिवारिक सहायक का पेशा पोलैंड में 2011 से काम कर रहा है और इसे पालन-पोषण की समस्याओं का सामना करने वाले परिवारों की मदद करने के लिए पेश किया गया था। परिवार सहायक कौन है? उसके कार्य क्या हैं? पढ़ें और इसके बारे में और जानें!

कार्यस्थल पर मास्क की कमी के लिए आदेश जिम्मेदारी

कार्यस्थल पर मास्क की कमी के लिए आदेश जिम्मेदारी

क्या कार्यस्थल में मुंह ढकने और हाथों को कीटाणुरहित करने के दायित्व के संबंध में कर्मचारियों पर प्रतिबंध लगाना संभव है? क्या इसका स्वास्थ्य और सुरक्षा नियमों से कोई लेना-देना है? लेख पढ़ें और पता करें कि ऑर्डर की देनदारी क्या है!

छुट्टी का भुगतान - गणना कैसे करें?

छुट्टी का भुगतान - गणना कैसे करें?

कर्मचारी वार्षिक अवकाश के लिए अवकाश वेतन का हकदार है। यदि कर्मचारी छुट्टी पर था तो पारिश्रमिक की गणना कैसे की जाती है? हमारे लेख को पढ़ें और जानें कि अपने अवकाश वेतन की गणना कैसे करें!