लोगो कॉपीराइट - लोगो ऑर्डर करते समय क्या याद रखना चाहिए?

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प्रत्येक उद्यमी को अपने लोगो की सुरक्षा का ध्यान रखना चाहिए। ब्रांड पहचान के निर्माण में निवेश करना, जो एक पल में किसी अन्य कंपनी द्वारा बिना किसी परिणाम के उपयोग किया जा सकता है, जोखिम भरा है। इसलिए, यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि लोगो का कॉपीराइट उस ग्राफिक डिजाइनर का नहीं है जिसने इसे बनाया है, बल्कि उस उद्यमी का है जिसने लोगो का आदेश दिया है। हम बताते हैं कि अपने लोगो की सुरक्षा कैसे करें।

लोगो कॉपीराइट - कैसे सुरक्षित रखें?

लोगो के कार्यान्वयन के लिए केवल एक अनुबंध का समापन करके, अनुबंध प्राधिकारी लोगो को कोई मालिकाना कॉपीराइट (स्वामित्व के बराबर) प्राप्त नहीं करता है। अधिक से अधिक, यह लोगो का उपयोग करने के लिए एक गैर-अनन्य लाइसेंस प्राप्त करता है; लोगो के आर्थिक कॉपीराइट लोगो के निर्माता के पास रहते हैं। वह वही लोगो दूसरी कंपनी को उपलब्ध करा सकता है - और क्लाइंट इसके बारे में कुछ नहीं कर पाएगा।

इसलिए, एक विशिष्ट कार्य के लिए अनुबंध - एक लोगो के कार्यान्वयन के लिए पर्याप्त नहीं है। इसके अतिरिक्त, एक प्रावधान पेश किया जाना चाहिए कि लोगो के आर्थिक कॉपीराइट अनुबंध प्राधिकारी को स्थानांतरित कर दिए जाएं। तब खरीददार लोगो का "अधिकार स्वामी" होगा। कोई और उसकी सहमति के बिना लोगो का उपयोग नहीं कर पाएगा और जब कोई इस कानून का उल्लंघन करेगा तो वह प्रतिक्रिया भी दे सकेगा। मालिकाना कॉपीराइट के हस्तांतरण के संबंध में अनुबंध लिखित रूप में होना चाहिए।

लोगो को व्यक्तिगत कॉपीराइट से संबंधित मुद्दों को भी नजरअंदाज नहीं करना चाहिए, जिसका निर्माता हमेशा हकदार होता है, उदाहरण के लिए यह मांग करने का अधिकार कि काम, यानी लोगो, निर्माता के नाम और उपनाम के साथ हस्ताक्षरित हो, जो, लोगो की भूमिका को ध्यान में रखते हुए बेहद परेशानी होगी।

इसके अलावा, यह लोगो को बदलने की संभावना से संबंधित मामलों को विनियमित करने के लायक है, अगर भविष्य में उद्यमी अपने लोगो को "ताज़ा" करना चाहेगा।

इसलिए, यह सबसे अच्छा है:

  • लोगो को आर्थिक कॉपीराइट प्राप्त करने का ध्यान रखना;

  • लोगो के व्यक्तिगत कॉपीराइट से संबंधित मुद्दों को सुरक्षित करने के लिए, ताकि लोगो का निर्माता इन अधिकारों का उपयोग न करे;

  • भविष्य में लोगो को संशोधित करने की संभावना को सुरक्षित करना;

  • लोगो को ट्रेडमार्क के रूप में पंजीकृत करें।

लोगो कॉपीराइट - क्या इसे पंजीकृत किया जा सकता है?


कंपनी का लोगो (लोगो) आमतौर पर कॉपीराइट कानून के अर्थ में "कार्य" के रूप में मान्यता के लिए शर्तों को पूरा करता है और इस प्रकार संरक्षित है।

कॉपीराइट कानून के अर्थ के भीतर एक कार्य "किसी भी रूप में स्थापित, किसी भी रूप में स्थापित एक व्यक्तिगत प्रकृति की रचनात्मक गतिविधि की कोई अभिव्यक्ति है, इसके मूल्य, उद्देश्य और अभिव्यक्ति के तरीके की परवाह किए बिना" (कॉपीराइट और संबंधित अधिकारों पर अधिनियम का अनुच्छेद 1)। लोगो का रचनात्मक, व्यक्तिगत चरित्र इसे एक काम बनाता है। यह शर्त कंपनियों द्वारा अपने लोगो में उपयोग किए जाने वाले अधिकांश लोगो द्वारा पूरी की जाती है।

अगर कुछ काम है, तो उस अधिकार को रिपोर्ट करने या पंजीकृत करने की आवश्यकता के बिना कॉपीराइट कानून के तहत संरक्षित है। कॉपीराइट रिपोर्ट या पंजीकृत नहीं है। लोगो पर कोई चिन्ह लगाने से भी उनकी सुरक्षा स्वतंत्र है। कार्य को स्थापित होने के क्षण से कानून के संचालन द्वारा संरक्षित किया जाता है (अर्थात जिस क्षण से लोगो खींचा जाता है)।

ट्रेडमार्क के रूप में लोगो का पंजीकरण

लोगो को ट्रेडमार्क के रूप में पंजीकृत किया जाना चाहिए। इसके अतिरिक्त यह अधिनियम - औद्योगिक संपत्ति कानून द्वारा बहुत प्रभावी ढंग से संरक्षित है। हकदार व्यक्ति यह संकेत दे सकता है कि ट्रेडमार्क के बगल में एक सर्कल में "R" अक्षर रखकर उसका ट्रेडमार्क पंजीकृत किया गया है।

किसी ट्रेडमार्क का पंजीकरण लाभ कमाने या पेशेवर तरीके से इस ट्रेडमार्क के अनन्य उपयोग का अधिकार देता है। ट्रेडमार्क के उपयोग में विशेष रूप से शामिल हैं:

  • माल या उनकी पैकेजिंग पर इस चिह्न को लगाना, इन सामानों को बाजार में पेश करना और रखना, उनका आयात या निर्यात करना, इस चिह्न के तहत सेवाएं देना या प्रदान करना;

  • माल के विपणन या सेवाओं के प्रावधान से संबंधित दस्तावेजों पर निशान लगाना;

  • विज्ञापन उद्देश्यों के लिए इसका उपयोग करना।

बेशक, एक लोगोटाइप को ट्रेडमार्क के रूप में पंजीकृत किए बिना, आप यह सब भी कर सकते हैं, उदा। इसे उत्पाद पर रखें। लेकिन किसी और के लिए अपने लिए एक ही ट्रेडमार्क पंजीकृत करना पर्याप्त है, और उद्यमी को एक बड़ी समस्या होगी। जो व्यक्ति इस चिह्न को पंजीकृत करेगा, वह मांग कर सकेगा कि अन्य लोग लोगो का उपयोग बंद कर दें।

लोगो का कॉपीराइट ट्रेडमार्क को अमान्य करने का आधार है

ट्रेडमार्क पंजीकरण के संदर्भ में यह सुनिश्चित करना कि आप लोगो को आर्थिक कॉपीराइट प्राप्त करते हैं, भी महत्वपूर्ण है। क्यों?

  • यह आपको उस स्थिति में "लोगो के लिए लड़ने" की अनुमति देगा जब किसी और ने अवैध रूप से उसी चिह्न को पंजीकृत किया हो; एक व्यक्ति जिसके पास किसी दिए गए ग्राफ़िक का मालिकाना कॉपीराइट है, वह किसी और के ट्रेडमार्क को अमान्य करने का अनुरोध कर सकता है जिसमें ग्राफ़िक को उसकी सहमति के बिना रखा गया था;

  • यह समस्याओं से बच जाएगा यदि वह व्यक्ति जिसने लोगो बनाने के लिए ग्राफिक डिज़ाइनर को कमीशन दिया है तो लोगो को ट्रेडमार्क के रूप में पंजीकृत करता है; यदि लोगो का कॉपीराइट ग्राफिक के पास रहता है, तो एक जोखिम है कि ग्राफिक डिजाइनर ट्रेडमार्क के पंजीकरण का विरोध करेगा क्योंकि यह उसके कॉपीराइट का उल्लंघन करता है या ट्रेडमार्क के अमान्य होने का अनुरोध करेगा;

लोगो के लिए मालिकाना कॉपीराइट

लोगो का मालिकाना कॉपीराइट स्वामित्व के बराबर है। वे शोषण के सभी क्षेत्रों में काम का उपयोग करने और उसका निपटान करने और काम के उपयोग के लिए पारिश्रमिक का विशेष अधिकार देते हैं। जिनके पास कार्य के लिए आर्थिक कॉपीराइट हैं, वे उन्हें किसी अन्य व्यक्ति को स्थानांतरित कर सकते हैं। यह उन्हें स्थानांतरित भी नहीं कर सकता है, लेकिन केवल कुछ हद तक कॉपीराइट के उपयोग को अधिकृत करता है (लाइसेंस प्रदान करता है)।

लोगो का आदेश देते समय, सुनिश्चित करें कि ग्राफिक डिजाइनर के साथ अनुबंध में एक प्रावधान शामिल है, जो सहमत पारिश्रमिक के हिस्से के रूप में, काम की प्राप्ति पर (संभवतः पारिश्रमिक के भुगतान पर), लोगो के मालिकाना कॉपीराइट को स्थानांतरित कर दिया जाता है। आदेश देने वाली पार्टी।

ऐसा अनुबंध लिखित रूप में होना चाहिए, अन्यथा कॉपीराइट हस्तांतरण अमान्य हो जाएगा। अनुबंध भी तथाकथित इंगित करना चाहिए शोषण के क्षेत्र जिसमें कॉपीराइट हस्तांतरित किया जाता है। शोषण के क्षेत्र कला में सूचीबद्ध हैं। 50 कॉपीराइट। यह लिखा जा सकता है कि हस्तांतरण इस प्रावधान में इंगित उपयोग के सभी क्षेत्रों में होता है।

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लोगो के लिए व्यक्तिगत कॉपीराइट

उस कार्य के व्यक्तिगत कॉपीराइट के बारे में नहीं भूलना चाहिए जो लोगो है।

वे काम के साथ निर्माता के संबंधों की रक्षा करते हैं, समय में असीमित और समर्पण या बिक्री के अधीन नहीं, विशेष रूप से निम्नलिखित का अधिकार:

  • टुकड़े का लेखकत्व;

  • अपने नाम या छद्म नाम के साथ काम को चिह्नित करें या इसे गुमनाम रूप से उपलब्ध कराएं;

  • कार्य की सामग्री और रूप और उसके उचित उपयोग की हिंसात्मकता;

  • जनता के लिए काम की पहली रिलीज पर निर्णय लें;

  • काम के उपयोग के तरीके पर पर्यवेक्षण।

व्यक्तिगत कॉपीराइट किसी अन्य व्यक्ति को हस्तांतरित नहीं किए जा सकते - वे निर्माता के पास रहते हैं। तो अपने आप को कैसे सुरक्षित रखें ताकि निर्माता भविष्य में लोगो को अपने नाम के साथ लेबल करने की मांग न करे? अनुबंध में एक प्रावधान शामिल हो सकता है जिसके अनुसार ठेकेदार काम के नैतिक अधिकारों का प्रयोग नहीं करने का वचन देता है और ठेका प्राधिकरण, उसके कानूनी उत्तराधिकारियों, लाइसेंसधारियों और संस्थाओं को अपनी ओर से इन अधिकारों का प्रयोग करने के लिए अधिकृत करता है, और वे संस्थाएं जिन्हें अनुबंध प्राधिकारी स्थानांतरित करेगा। काम का अधिकार। यह अनुबंध करने वाले प्राधिकारी के लिए एक उच्च संविदात्मक दंड शुरू करने के लायक भी है, यदि अनुबंध प्राधिकारी ने प्राधिकरण को रद्द कर दिया है या नैतिक अधिकारों का प्रयोग नहीं करने के दायित्व का उल्लंघन किया है।

लोगो संशोधन और कॉपीराइट

ग्राफिक डिजाइनर के साथ अनुबंध में, यह सुनिश्चित करने के लायक भी है कि आप भविष्य में लोगो को उसकी सहमति के बिना और अतिरिक्त पारिश्रमिक के बिना संशोधित कर सकते हैं। यह कुछ वर्षों में लोगो की उपस्थिति को "ताज़ा" करने की संभावना देगा, इसे वर्तमान रुझानों के अनुकूल बना देगा।

लोगो के संशोधन के उपयोग के लिए मूल लोगो के निर्माता की सहमति की आवश्यकता होगी, भले ही निर्माता ने सभी मालिकाना कॉपीराइट लोगो को हस्तांतरित कर दिए हों। इस समस्या से कैसे बचें? ग्राफिक कलाकार के साथ मालिकाना कॉपीराइट के हस्तांतरण के लिए अनुबंध में यह बताना पर्याप्त है कि, प्राप्त पारिश्रमिक के हिस्से के रूप में, निर्माता व्युत्पन्न कॉपीराइट (इसके संशोधन सहित काम के विकास सहित) का उपयोग करने की अनुमति देता है और सहमत होता है कार्य में परिवर्तन करने के लिए (लोगो)।